Der Coaching Prozess: 4 einfache Schritte zum Erfolg!

Was ist ein Coaching-Prozess?

Der Coaching-Prozess beschreibt den Ablauf von einem Coaching. Also wie ein Coaching durchgeführt wird. Dabei ist Coaching immer individuell auf die Ziele und Anliegen des Klienten abgestimmt ist. Um die Ziele und Anliegen des Coachees zu erreichen, hat sich im Coaching ein schematischer Ablauf bewährt. Dieser beinhaltet mehrere Prozessschritte (siehe unten).

Wie läuft ein Coaching ab?

Der Ablauf von einem Coaching beinhaltet in der Regel die folgenden vier Schritte:

1. Kennenlern- und Kontaktphase
2. Klärungsphase: Inhaltliche Orientierung und Analyse des Anliegens
3. Veränderungsphase
4. Zielerreichung und Abschlussphase

Die 8 Phasen im Coaching-Prozess

Betrachtet man den Coaching-Prozess ein wenig weiträumiger, so ergeben sich 8 Phasen im Coaching:

1. Wahrnehmung des Coaching-Bedarfs
2. Erstes Kennenlernen
3. Vertragsabschluss
4. Klärung der Ausgangssituation
5. Zielbestimmung
6. Intervention
7. Evaluation
8. Abschluss

Wie lange dauert ein Coaching-Prozess?

Natürlich ist ein Coaching immer individuell und benötigt je nach Anliegen, Coach und Coachee unterschiedlich viel Zeit. Hierbei wird zwischen Langzeitcoaching, Coaching mit einem mittleren zeitlichen Umfang und Kurzzeitcoaching unterschieden.

• Langzeitcoaching: ca. 10 Doppelstunden über ein ganzes Jahr verteilt.
• Coaching mit einem mittleren zeitlichen Umfang: 5-8 Doppelstunden
• Kurzzeitcoaching: ca. 1-2 Doppelstunden

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