Pobuda Coaching / Coaching / Karriere Coaching
Fortschritt durch
Veränderung
Exklusives Karriere Coaching
– Für eine starke Karriere –
Als Personalpsychologe und Geschäftsführer einer Personalvermittlung für Ärzte bin ich Ihr idealer Ansprechpartner für ein Karriere Coaching. Gemeinsam erarbeiten wir geeignete Handlungspläne und Strategien, damit Sie befähigt werden in Ihrer Karriere voranzukommen. Dabei besitze ich fundiertes Wissen über die psychologische Personalentwicklung.
Themen für ein Karriere Coaching
Ein Karriere Coaching kann Sie im Beruf wirksam unterstützen sowie Ihre berufliche Weiterentwicklung fördern. Häufig wird ein Karriere Coaching bei beruflichen Übergängen eingesetzt. Beispielsweise beim Übergang von der Schulzeit ins Arbeitsleben, beim Wechsel des Arbeitgebers oder des Berufes sowie für den Aufstieg in eine Führungsposition. Typische Fragestellungen für ein Karriere Coaching sind u.a.:
- Welcher Beruf passt zu meinen Fähigkeiten und Interessen?
- Wie plane ich meine Karriere?
- Wie schaffe ich es schneller meine beruflichen Ziele zu erreichen?
- Wie schaffe ich den Einstieg in den neuen Job?
Leon Pobuda – Karriere Coach
Hallo, mein Name ist Leon Pobuda und ich bin Psychologe (M.Sc.) und Karriere Coach. Mein Ziel ist es, meine Fähigkeiten und Kompetenzen dafür einzusetzen, damit Sie Ich beruflichen Ziele verwirklichen.
Es liegt in der Natur von uns Menschen, dass wir nach Sinnhaftigkeit streben – auch in der Arbeit. Je besser das Matching zwischen unserem Beruf und unserer Persönlichkeit ist, desto glücklicher sind wir. Passt unser Job jedoch nicht zu unseren Fähigkeiten und Vorstellungen sind wir unzufrieden. Daher ist eine zielgerichtete Auseinandersetzung mit unseren persönlichen Karrierethemen eine Notwendigkeit, um langfristig glücklich zu sein.
Ablauf im Karriere Coaching
Beim Karriere Coaching geht es nach einem ersten Kennenlerngespräch darum genauestens zu klären, wie Ihre aktuelle Situation ist, was Sie verändern möchten und was Ihr eigentliches Ziel ist. Ausgehend von dieser „Diagnose“ unterstütze ich Sie dabei die richtigen Maßnahmen umzusetzen. Anschließend überprüfen wir, wie den Erfolg des Karriere Coachings.
1. Erstes Kennenlernen
In einem ersten Gespräch lernen wir uns kennen und besprechen unsere Zusammenarbeit.
2. Klärung der Ausgangssituation
In unserer ersten Coaching-Sitzung widmen wir uns voll und ganz Ihrem Anliegen und reflektieren den Ist- & Soll-Zustand.
3. Zielbestimmung
Im weiteren Verlauf erarbeiten wir die Ziele, die Sie erreichen möchten und Lösungswege, um diese zu erreichen.
4. Intervention
Ausgehend von den festgehaltenen Zielen und den Lösungswegen, unterstütze ich Sie dabei die richtigen Maßnahmen umzusetzen.
5. Evaluation
Anschließend reflektieren wir die (erfolgreiche) Zielerreichung.
6. Erfolgreicher Abschluss
Nachdem wir Ihren gewünschten Soll-Zustand erreicht haben ist unser erfolgreiches Coaching beendet.
Kosten für unser Karriere Coaching
Mein Honorar für ein Karriere Coachingorientiert sich an dem durchschnittlichen Stundensatz von Coaches.